Система тестирования

Виды вопросов


В Системе реализовано три вида вопросов и ответов:

- выбор одного правильного ответа из предлагаемого списка
- выбор нескольких правильных ответов из списка
- вопрос, на который необходимо предложить собственное решение (кандидат вписывает
   текст в окно ответа)

Первые два типа вопросов позволяют получить точную оценку уровня профессиональных знаний для младшего и среднего состава - в данном случае результат выводится как % правильных ответов от общего количества заданных вопросов.

Третий тип вопроса (без выбора ответа), как правило, необходим для оценки старшего персонала и позволяет получить представление о профессиональном уровне специалиста при решении неоднозначных задач.

Для оценки таких ответов Кандидата требуются участие высококвалифицированного специалиста.

Каждому вопросу присвоен один из 3-х уровней сложности, что позволяет группировать вопросы для теста в зависимости от уровня и набора требований предъявляемых к каждой вакансии.



Оглавление